O principal foco das empresas neste milênio é o investimento no bem estar de seus funcionários, com a aquisição de projetos voltados para integração e relaxamento. Esse é o novo cenário das empresas, que valorizam seus funcionários e querem quebrar as tensões diárias e melhorar a comunicação interna.
         Vale citar o exemplo da empresa Intelig  que segundo reportagem da revista época de 25 de agosto de 2008 esta entre as 100 melhores empresas para trabalhar,  a empresa  passa por uma situação de venda ainda não definida e para evitar a desmotivação e insegurança de seus funcionários resolveu criar espaços como “De bem com ma vida” focado em  exercícios físicos e “Espaço equilibrar” voltado para a descompressão.
          Isso mostra a preocupação da empresa com a qualidade de vida  e dáferramentas para os funcionárias serem cada vez mais eficientes e eficazes.
         Modalidades como Ginástica laboral, Quick massagem, Reflexologia trazem benefícios ao dia a dia de  qualquer funcionário.